WIR SUCHEN: JUNIOR SALES MANAGER | JUNIOR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (M/W/*)

Die Medienwerft ist eine digitale Full-Service-Agentur mit dem Schwerpunkt BRANDS & ECOMMERCE und Teil der international agierenden FIS-Gruppe mit über 700 Mitarbeitern. Gemeinsam mit der FIS Informationssysteme und Consulting GmbH – SAP Gold-Partner und eines der größten SAP-Systemhäuser in Deutschland – sind wir in der nahezu einzigartigen Position, Marke, Ecommerce und SAP zusammenzubringen.Du hast Lust in die Welt des digitalen Vertriebs einzutauchen? Klingen vertriebsorientiertes Marketing und das Kennenlernen eines der führenden eCommerce Systeme nach interessanten Themen für dich? Willkommen in der Medienwerft: Von der Recherche potenzieller Kunden bis hin zur Angebotserstellung unterstützt du unser Vertriebsteam beim Ausbau neuer Geschäftsfelder.

Deine Aufgaben

  • Online-Recherche von potenziellen Kunden und ihrer Systemlandschaft
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen sowie Identifizierung neuer Trends
  • Pflege des CRM-Systems, u.a. Erfassung und Aktualisierung von Kundendaten
  • Erstellung von kundenspezifischen Angeboten und Präsentationen
  • Internes Projektmanagement zur Teilnahme an Pitches

Was du mitbringst

  • Spaß am Verkauf
  • Interesse an eCommerce Technologien und digitalem Marketing
  • Hohe Motivation, die Leistungen unserer Agentur im Markt zu vertreiben
  • Sicherer Umgang mit Web-/Online-Suchdiensten
  • Gute Kenntnisse in MS Office
  • Gründliche, selbstständige Arbeitsweise

Was wir bieten

  • Dein Input zählt: Verantwortung, Mitbestimmung und Gestaltungsfreiräume
  • Flexible Arbeitszeit: Du bestimmst, wie Du am besten arbeitest
  • For free: Obst, Kaffee und Softdrinks gehen aufs Haus, unsere Partys sind legendär
  • Großartige Location: Wir arbeiten in einer schönen alten Schokoladenfabrik, direkt am Wasser, nur eine Station vom Hauptbahnhof entfernt
  • Nicht zu groß und nicht zu klein: Kein anonymes Netzwerk – bei uns kennen sich alle und arbeiten eng zusammen

Die Werft als Arbeitgeber

Als Full-Serviceagentur mit dem Schwerpunkt Brands & Ecommerce bieten wir eine breite Palette an Leistungen an. Richtig gebündelt entstehen daraus ganzheitliche Lösungen, die erfolgreich für unsere Kunden arbeiten. Hinter den Kulissen steht deshalb ein fest eingeschworenes Team. Kompetent, kreativ, technologisch und vor allen Dingen auch menschlich topfit. Solche Leute können wir immer gut gebrauchen. Interessiert?

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Was dich hier erwartet

ONBOARDING

FLEXIBLE ARBEITSZEITEN

GROSSARTIGE LOCATION

FIRMENEVENTS

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BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE

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WEITERBILDUNG

In 4 Schritten zum Traumjob

Die Medienwerft – kurz erklärt

Wer sind wir?

Kreativagentur, Markenprofi, Systemhaus und E-Commerce-Spezialist in einem:

Die Medienwerft vereint als Teil der FIS-Gruppe mit über 700 Mitarbeitern Profis aus den Disziplinen IT, Kreation, Beratung, Content und Strategie, um das Beste für die Anforderungen von namhaften Kunden wie Volkswagen Zubehör und Peek&Cloppenburg zu erreichen. Seit 1996 werden wir immer dann beauftragt, wenn es darum geht, herausragende E-Commerce Anwendungen und digitale Kommunikationskonzepte für Marken zu entwickeln. Unser Angebot: überzeugende Kreation, optimale Technik und Lösungen, die messbar verkaufen.

Was machen wir?

Wir sind davon überzeugt, dass hervorragende Websites, performende Webshops, ansprechende Anwendungen und funktionierende Digitale Kommunikation auf gutem Teamwork basieren. Deshalb arbeiten bei uns von Beginn an ein kreatives Konzeptions-Team und eine erfahrene Technik-Unit Hand in Hand, um begeisternde Konzepte und kreative Lösungen zu entwickeln. Gemeinsam mit den SAP-Experten der FIS-Gruppe begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg zur Digitalen Transformation – und das mit den Lösungen von SAP Customer Experience and Commerce über alle Medien, Formate und Grenzen hinweg.

Worauf legen wir Wert?

Individuell, sehr professionell und für die jeweilige Aufgabe gut aufgestellt – das Medienwerft-Team ist aus einem ganz besonderen Holz geschnitzt. Dass du das Medienwerft-Gen hast, zeigst du im Wesentlichen mit 5 Eigenschaften:

Authentizität
Unsere Mitarbeiter müssen „echt“ sein. Damit meinen wir: natürlich, ungezwungen und kompetent. Das mögen wir, und das mögen auch unsere Kunden!
Leistungsorientierung
Wir wollen schneller fertig sein, bessere Lösungen anbieten, perfekter zusammenarbeiten und insgesamt immer eine Spur besser werden.

Leidenschaft
Eigenverantwortliches Handeln, Koordinationsfähigkeit und Teamgeist – egal in welchem Bereich – sind uns superwichtig. Wer Lust hat, sich in neue Projekte und Wissensbereiche einzuarbeiten und am Ende sauber abzuliefern, der passt zu uns.

Integrität
Wir sind ein bunt gemischtes Team, in dem alle miteinander klarkommen, sich gegenseitig respektieren und sich auch gegenüber unseren Kunden so verhalten. Diese soziale Kompetenz ist Teil der Medienwerft-DNA.

Professionalität
Wir mögen es, wenn jemand, sicher, routiniert und aufmerksam seine Aufgaben erledigt. Wenn man sich darauf verlassen kann, dass etwas funktionieren wird. Und wenn jemand einfach das tut, was er sagt.

Wie kommst du zu uns?

Wir arbeiten in einer wunderschönen historischen Schokoladenfabrik direkt am Wasser. Mit Bus und Bahn sind wir ebenso gut zu erreichen wie mit dem Auto, das du auf unseren firmeneigenen Parkplätzen abstellen kannst. Oder du legst mit deinem Tretboot, Kajak oder SUP-Board einfach an unserem Anleger an. So oder so findest du uns hier:
Medienwerft
Agentur für digitale Medien und Kommunikation GmbH
Wendenstraße 130
20537 Hamburg
jobs@medienwerft.de
Tel 040-31 77 99 0
Fax 040-31 77 99 111

Jetzt direkt bewerben und initiative zeigen!

Wer den ersten Schritt machen will oder bei den derzeit angebotenen Stellenprofilen nichts finden konnte und trotzdem das Gefühl hat, wir könnten nicht auf ihn verzichten, der kann sich natürlich auch initiativ bewerben. Wir sind gespannt.

Geschäftsführung

Oliver Helms

Telefon: 040 / 317799-0
E-Mail: info@medienwerft.de


Maximaler Upload: 100 Megabyte

Jetzt direkt bewerben und initiative zeigen!

Wer den ersten Schritt machen will oder bei den derzeit angebotenen Stellenprofilen nichts finden konnte und trotzdem das Gefühl hat, wir könnten nicht auf ihn verzichten, der kann sich natürlich auch initiativ bewerben. Wir sind gespannt.