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DIVERSITY ALS CHANCE – MEDIENWERFT UNTERZEICHNET CHARTA DER VIELFALT
Wertschätzung gegenüber allen Mitarbeitenden – Die Medienwerft ist eine Agentur, in der Mitarbeiter*innen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer sowie sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, geistigen und körperlichen Fähigkeiten, Weltanschauung sowie Religion frei von Vorurteilen miteinander arbeiten können.
Die Medienwerft hat im Sommer 2022 die Charta der Vielfalt unterzeichnet, eine Arbeitgebendeninitiative zur Förderung von Vielfalt in Unternehmen und Institutionen. Seit November dürfen wir auch das offizielle Logo der Initiative tragen. Wir als Unternehmen betonen mit der Unterzeichnung, dass für uns ein Arbeitsklima mit Akzeptanz, gegenseitigem Vertrauen, Respekt und Toleranz unabdingbar sind. Wir fördern, die Vielfalt unserer Mitarbeiter*Innen mit Ihren unterschiedlichen Talenten und Fähigkeiten und sehen dadurch die Chance dies in unsere kreative und innovative Arbeit zu integrieren – in unseren Projekten und Lösungen und als Teil unserer Unternehmenskultur.
Die 7 Dimensionen von Vielfalt
Im Wortlaut der Charta der Vielfalt steht die individuelle menschliche Persönlichkeit. Zur Umsetzung fördern wir folgende Dimensionen:
- Geschlecht oder geschlechtliche Identität
- Ethnische Herkunft und Nationalität
- Soziale Herkunft
- Sexuelle Orientierung
- Alter
- Körperliche und geistige Fähigkeiten
- Religion und Weltanschauung
Mehr Infos zur Charta der Vielfalt unter www.charta-der-vielfalt.de
Wir sind überzeugt: Gelebte Vielfalt und Wertschätzung dieser Vielfalt haben eine positive Auswirkung auf unsere Organisation und auf die Gesellschaft in Deutschland.
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